Jak dawać feedback?

Długi czas nienawidziłam sesji feedbackowych. Kojarzyły mi się z przymusową torturą. Już jako konsultant starałam się ich unikać. To przekonanie było wynikiem kilku źle przeprowadzonych sesji w których uczestniczyłam. Aż pewnego razu, w wyjątkowo trudnych dla mojej firmy warunkach, Filip Czapeczka przeprowadził dla nas naprawdę dobrą sesję. Od tego czasu komunikacja w naszej firmie osiągnęła niespotykanie wysoki poziom, który utrzymuje się do tej pory.

Continue reading

Jesteś wyjątkowy

Czy pamiętasz jaka jest Twoja ulubiona bajka z dzieciństwa?

Czy mówi o kimś wyjątkowym?

Ja lubiłam bajkę o księżniczce, która ukrywała się przed złą królową pod starą szatą. Udawała służącą, ale tak naprawdę była wyjątkową osobą. Księżniczkom.

Też chciałam być wyjątkowa. Czekałam na moment, w którym moja wyjątkowość objawi się wszystkim.

Większość z nas wychowywana jest na osoby wyjątkowe.

Continue reading

Scrum Master – lider charyzmatyczny?

Dlaczego mam wrażenie, że wielu Scrum Masterów z konceptu “servant leader” skupia się jedynie na “servant”?

Brak jaj? Niewiedza, że można? Słabe umocowanie w strukturach firmy? Brak umiejętności?

Continue reading

Scrum Master hartuje się w ogniu

Kiedy jesteś bombardowany zniechęceniem, brakiem wiary, czy ignorancją osłoń się scrum masterską tarczą. Myśl kilka kroków naprzód. Zachowaj spokój i konsekwentnie realizuj swój cel. Nie bój się odebrać lekcji pokory. Im mocniejsze lanie – tym lepiej dla Ciebie. Scrum Master hartuje się w ogniu.

Continue reading

« Older posts

© 2017 Brass Willow Blog

Theme by Anders NorenUp ↑