Month: Czerwiec 2015

Scrum Days 2015 Plakaty: Wizja

BRASSWILLOW Scrum Days 2015 Wizja

Konferencja Scrum Days 2015 służyła nie tylko spotkaniu się w fachowym towarzystwie i dobrej zabawie. Chcieliśmy też wyjaśnić wiele nieporozumień dotyczących Scruma i zaprezentować użyteczne praktyki ze świata Agile, które rozszerzają ten framework i dzięki którym staje się on w pełni użyteczny.

Przygotowaliśmy w tym celu serię plakatów edukacyjnych. Dziś prezentujemy pierwszy z nich.

Product Owner ma wizję, kasę i backlog. O ile dwa ostatnie potrafimy sobie wyobrazić, o tyle wizja jest często zaniedbywanym elementem Scruma. Product Canvas to technika ułatwiająca tworzenie wizji produktu i komunikowanie jej. Korzystaliście już z niej? Może znacie inne sposoby? Zapraszamy do dyskusji.

Scrum 20 lat później: Gunther Verheyen na Scrum Days 2015

logo-scrum-social2015

28-29 maja  w Warszawie odbyła się konferencja Scrum Days 2015, którą mieliśmy przyjemność współorganizować. Nie był to kolejny sztywny event.

Naszą misją było wzmocnienie obecności Scruma w Polsce i zaprezentowanie go w jego źródłowym kształcie. Postanowiliśmy pokazać Scruma w jego bezkompromisowej formie zaniepokojeni pojawiającymi się wokół produktami agile’opodobnymi, które jakkolwiek zapożyczają pewne elementy, ale nie przeszkadza im to być starym dobrym waterfallem. Walczymy o wartości Scruma. Walczymy o samoorganizację, podejście empiryczne, transparencję, otwartość, szacunek, odwagę, skupienie na celu i zaangażowanie.

Dlatego zaprosiliśmy wieloletnich praktyków Scruma, którzy mogli opowiedzieć tak o wyzwaniach jak i wartości jaką jest w stanie dostarczyć Scrum. Gośćmi specjalnymi konferencji byli Gunther Verheyen, Dave Snowden i Nick Obolensky. Wśród prelegentów blisko 30 ekspertów. Z szóstką z nich przeprowadziliśmy wywiady rozwijające tematy podejmowane w wystąpieniach.

Prezentujemy pierwszy wywiad – rozmowę Pawła Felińskiego z Guntherem Verheyenem, współtwórcą programów szkoleniowych Scrum.org.

https://youtu.be/YZ1ir9Zdt6g

Dlaczego blog?

Dlaczego blog?

Nie jesteśmy tradycyjną firmą. Jesteśmy rozproszeni geograficznie. Współpracujemy z naszą konkurencją. Wspieramy ciekawe inicjatywy. Działamy w Scrumie. Nauczyliśmy się szacunku i pokory wobec jego wartości. Jedną z nich jest otwartość – każdy jest członkiem szczerej dyskusji. Chcemy badać rzeczywistość i postrzegamy innych jako prawdziwych ludzi, a nie zasoby, roboty czy trybiki większej machiny, które łatwo zastąpić. Mamy odwagę, by dzielić się wszystkimi informacjami, które mogą pomóc: zespołowi, organizacji i reszcie świata.

Działamy po to by zmieniać świat – sposób funkcjonowania biznesu, model komunikacji w dużych organizacjach, jakość szkoleń w IT. Na lepsze. Skupiamy się na najprostszych rzeczach, które mogą zadziałać. Dlatego szkolimy, wdrażamy, zajmujemy się coachingiem. Jesteśmy profesjonalistami – ciągle zdobywamy nowe doświadczenia i chcemy się nimi dzielić. To nasza odpowiedzialność. Ale i wyraz szacunku dla Was i siebie nawzajem.

Działamy na zasadzie zaufania – przez lata współpracy z klientami, bycia akuszerami ich potrzeb, procesów i produktów nauczyliśmy się, że jest ono najważniejsze. Dlatego chcemy rozmawiać.
Ten blog to dla nas kolejne miejsce spotkań i wymiany doświadczeń. Chcemy wiedzieć, co myślicie i chcemy mówić o ważnych problemach, rozmawiać i poznać się lepiej. I na koniec – ten blog jest dla Ciebie i Twojego biznesu. Będziemy szczęśliwi, jeśli z nami porozmawiasz.

© 2017 Brass Willow Blog

Theme by Anders NorenUp ↑