Scrum: jest lekki, łatwy do zrozumienia i trudny w implementacji.

Dlatego 6 czerwca 2016 Jeff Sutherland i Ken Schwaber zdecydowali się położyć nacisk na wartości, na których się opiera.

Teraz Scrum Guide zawiera także sekcję dotycząca wartości: Odwagi, Skupienia, Zaangażowania, Szacunku i Otwartości.

„Kiedy te wartości znajdują odzwierciedlenie  w pracy i kulturze zespołu scrumowego, trzy filary Scruma: Transparencja, Inspekcja i Adaptacja ożywają”, wyjaśniał Ken Schwaber na Webinarze inauguracyjnym zmianę. „Uwzględniliśmy te wartości w tekście Scrum Guide, bo sukces Scruma zależy od podążania za tymi pięcioma wartościami.”

Continue reading