Dlatego 7 listopada 2017 Jeff Sutherland i Ken Schwaber zdecydowali się położyć nacisk na elastyczność i precyzję frameworku.
Znajdziecie tam między innymi:
– Zmiany w Sprint Backlogu
– Zmiany w Daily Scrum
– Zastosowania Scruma poza IT
– Zmiany w Definition of Done
Cześć!
Halloween nadchodzi! Niektórzy wycinają dynie, inni biegają po sklepach w poszukiwaniu idealnego stroju zombie, a ekipa Brass Willow zamienia się w reżyserów pokroju Stanleya Kubricka i przedstawia Wam Horrory Scruma, czyli jak tego całego Scruma NIE robić.
Dlatego 6 czerwca 2016 Jeff Sutherland i Ken Schwaber zdecydowali się położyć nacisk na wartości, na których się opiera.
Teraz Scrum Guide zawiera także sekcję dotycząca wartości: Odwagi, Skupienia, Zaangażowania, Szacunku i Otwartości.
„Kiedy te wartości znajdują odzwierciedlenie w pracy i kulturze zespołu scrumowego, trzy filary Scruma: Transparencja, Inspekcja i Adaptacja ożywają”, wyjaśniał Ken Schwaber na Webinarze inauguracyjnym zmianę. „Uwzględniliśmy te wartości w tekście Scrum Guide, bo sukces Scruma zależy od podążania za tymi pięcioma wartościami.”
„Scrum Master musi czasem mówić rzeczy trudne, pokazywać, że czasem to, co robimy nie ma sensu i nie możemy nie dostarczyć wartości w kolejnym Sprincie.”
Piotr Uryga z Sabre, opowiada o właściwych proporcjach w byciu servant leaderem oraz rozwoju z pozycji Scrum Mastera w kierunku managera. Wspomina też, o wartości jaką daje doświadczenie, tak w zwinnych, jak i tradycyjnych rolach w organizacji.
12-13 maja w Warszawie odbyła się konferencja Scrum Days 2016, którą mieliśmy przyjemność współorganizować. Continue reading
© 2018 Brass Willow Blog
Theme by Anders Noren — Up ↑