Page 2 of 17

Gildia Scruma – Jakie tematy wybraliście?

Jakiś czas temu pytaliśmy Was jakie tematy najbardziej Was interesują. Na naszą ankietę odpowiedziały 53 osoby, którym serdecznie dziękujemy.

Jesteście ciekawi o czym marzą koledzy i koleżanki po fachu?

Continue reading

Nie, nie masz problemu ze skalowaniem.

Nie, nie masz problemu ze skalowaniem.

No, bo przecież potrzebujemy się skalować!

Mamy problem. Potrzebujemy LeSSa!

Scrum nam nie wychodzi, użyjmy Nexusa.

SAFe rozwiąże nam problemy ze skalowaniem!

Gdybym dostawała złotówkę za każdym razem gdy coś takiego słyszę, mogłabym zasponsorować nagrodę główną w Dużym Lotku.

Continue reading

Trzy twarze facylitacji

Wyobraźcie sobie spotkanie. Spotkanie, na którym ludzie są zaangażowani, na bieżąco dzielą się ze sobą informacją zwrotną, konstruktywnie rozwiązują konflikty, czy też różnice zdań. Wydaje się niemożliwe, prawda? Otóż jest to możliwe, ale wcale nie jest łatwe. Z facylitacją jest podobnie jak ze Scrumem i równie dobrze można powiedzieć, że „Facilitation is easy to grasp, but hard to master”.

W tym poście przedstawię Wam 3 tryby (zwane również stylami) facylitacji wg. Johna Herona. Celem facylitatora i sytuacją idealną jest odejście od przewodzenia grupie i przekazanie pełnej odpowiedzialności grupie za to co dzieje się na spotkaniu. Jednak, aby znaleźć się w tym miejscu trzeba z grupą przejść pewną drogę, a o tym poniżej😊.

Continue reading

Jak dawać feedback?

Długi czas nienawidziłam sesji feedbackowych. Kojarzyły mi się z przymusową torturą. Już jako konsultant starałam się ich unikać. To przekonanie było wynikiem kilku źle przeprowadzonych sesji w których uczestniczyłam. Aż pewnego razu, w wyjątkowo trudnych dla mojej firmy warunkach, Filip Czapeczka przeprowadził dla nas naprawdę dobrą sesję. Od tego czasu komunikacja w naszej firmie osiągnęła niespotykanie wysoki poziom, który utrzymuje się do tej pory.

Continue reading

« Older posts Newer posts »

© 2017 Brass Willow Blog

Theme by Anders NorenUp ↑